fo-vos droits SNUDI-FO Vaucluse

Syndicat National Unifié des Directeurs, Instituteurs et Professeurs des Écoles de l'Enseignement Public - Section du Vaucluse
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Le DASEN applique l'austérité aux enseignants malades

DEFENSE de Jacques RISSO

Revue de presse : procès
des défenseurs de J. Risso
(suite)

mise à jour 21.02.2015

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Au BO et sur le site de la DA
à la date du 13.02.2015

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Dernière mise à jour le
27-02-2015
Février 2015

 Procès des défenseurs de Jacques RISSO
accusés par Mme Laurence BRILLAUD, IEN d'Apt,
d'avoir porté atteinte à son honneur ou à sa considération


Ce mercredi 18 février 2015, le Tribunal correctionnel d’Avignon a rendu son délibéré : "NULLITE de la plainte avec constitution de partie civile" déposée par Laurence BRILLAUD, Inspectrice de l’Education Nationale de la circonscription d’Apt, contre le syndicat SNUDI-FO 84, représenté par son Secrétaire Vincent COTTALORDA, et Chantal FASSIE, défenseur syndical FO de Jacques RISSO.

Rappelons que lors de l’audience du 21 janvier 2015, le Procureur de la République avait requis la RELAXE pour les 4 chefs d'inculpation de "diffamation envers particulier par parole, écrit, image, ou moyens de communication au public par voie électronique" les 8 et 13 octobre, 1er novembre, 13 et 15 décembre  2013.   
>ici< la revue de presse


Le Directeur Académique applique la politique
d'austérité aux enseignants malades :

 C'est maintenant "à titre exceptionnel"
que le Directeur Académique autorise l'absence 
des enseignants malades une journée ou une demi-journée

... en leur supprimant une journée de salaire !


Lors de la Commission Administrative Paritaire Départementale du 10 février, les élus SNUDI-FO ont dénoncé le retrait injustifié de la journée de salaire à plusieurs collègues malades ayant déposé une demande d'autorisation d'absence pour une seule journée, et pour certains une demi-journée seulement. 

Les élus du personnel SNUDI-FO ont en effet fait valoir qu'un collègue malade une seule journée ne trouvait aucun médecin pour le recevoir dans la journée ; cette absence ponctuelle ne pouvait donc être justifiée par un certificat médical. En conséquence les élus FO ont demandé à l'Administration de fournir une liste de médecins disponibles pour recevoir un enseignant malade... sur le champ. 

Comme il fallait s'y attendre, l'Administration n'a pas été en capacité de fournir cette liste de médecins disponibles...  

Si le Directeur Académique a reconnu la difficulté à trouver rapidement un médecin et donc l'impossibilité de fournir un certificat médical,
il s'est simplement engagé à réexaminer les retraits de salaires... pour ceux qui déposeront "un recours". 

Le courrier du Directeur Académique annonçant le retrait de salaire, ci-dessous ne peut qu'interroger sur le lien entre "la priorité à accorder au service en présence d'élèveset le retrait de la journée de salaire à l'enseignant malade qui s'absente a minima connaissant les problèmes chroniques de remplacement.... !



 Neige et grand froid - température dans les classes :
>ici< ce qu'il faut savoir...



Rythmes scolaires
Le SNUDI-FO refuse de participer au "Comité de suivi" de la réforme Peillon-Hamon mis en place par le Directeur Académique.  « Syndicat indépendant, nous ne participerons pas, Monsieur le Directeur Académique, à votre réunion de figurants qui ne vise qu’à associer les syndicats à la mise en oeuvre d’une réforme que nous combattons »  >ICI< la lettre au DASEN



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Préparation de la RENTREE 2015

Fiche enquête (.doc)
pour retour par mail


Rythmes scolaires

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Page créée le 25-05-2010 modifiée le 21-02-2015

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